Итак, я её перевела. Довольно интересная статья о нехватке низко квалифицированного персонала и о имиграции в Финляндии.

читать дальше Hufvudstadsbladet («Столичный листок» ) 05/05/2008.
Проблема с нехваткой санитаров будет решена

Филиппинцы оставляют свои семьи, чтобы заработать в Финляндии. Руби Татон и Нил Ганчеро с Филиппин в течение двух лет будут работать в доме для престарелых в Эсбу.
-Если нам здесь будет хорошо, мы охотно останемся и дольше. Мы с удовольствием перевезём сюда свои семьи, - говорят они.
В доме для престарелых Янисмяки компании Эспери Кеа в Эсбу накрыт стол. Айно Парккари исполняется восемьдесят восемь лет, подают кофе и торт. И персонал, и живущие здесь пожилые люди поют.
Среди персонала в красных жилетах Руби Татон и Нил Ганчеро. Пока они ещё не говорят по - фински, но присоединяются к поздравлениям своими широкими улыбками. Несмотря на то, что они в Финляндии всего лишь неделю и работают второй день, всё идёт нормально.
-Здесь хорошо, - говорит Татон.
Сейчас филиппинцы живут по одному в комнате в двух квартирах. Одна из них предназначена для мужчин, другая — для женщин. Эспере Кеа предоставляет им жильё и обучение: первые полгода Руби и Нил проходят стажировку, а затем они будут профессиональными, владеющими финским языком санитарами.
- Возможно, самым тяжёлым будет изучение языка, - смеётся Ганчеро.
Каждую среду Руби и Нил будут посещать курсы финского языка. Они уже усвоили несколько фраз: спасибо, пожалуйста, увидимся снова. Обычного приветствия вполне достаточно при помощи с едой, принятием ванны или инвалидной коляской. Тем более, что часть обитателей дома престарелых говорит по- английски. Например, возле кофейного столика восьмидесятичетырёхлетний Пентти Яаккола рассказывает Татону, что в молодости он много плавал и в том числе бывал в Азии.
Нанимают сотни людей
По словам Марьи Аарнио — Исоханни, директора — распорядителя компании Эспери Кеа, компаниия предоставляющей услуги по уходу, будет так расширяться в этом году, что наймёт минимум 300 новых сотрудников. Не хватает 30 процентов медсестёр и 70 процентов синитаров.
-Финских работников не хватает, - говорит Аарнио — Исоханни, - Недостаток санитаров особенно ощущается в столичном регионе.
Идея поиска персонала за границей появилась как часть плана развития компании.
-Сначала мы подумали о сосоедней Эстонии, но там сейчас такая же ситуация.
В конце концов стали рассматривать и более далёкие варинты: Тайланд и Филиппины. Выбор пал на последний.
-Филиппинцы обычно хорошо образованны и владеют английским на хорошем уровне. К тому же, в Азии развита культура обслуживания.
Руби Татон, Нил Ганчеро и ещё шесть их земляков участвуют в эксперименте, по условиям которго они получили работу в различных домах престарелых, расположенных в столичном регионе.
-Посмотрим, каким образом мы найдём наилучший выход из сложившейся ситуации, - говорит Марья Аарнио — Исоханни.
Помимо жилья филиппинцы получают всё от кредитной карточки и номера социального страхования до проездного на автобус.
Следующая группа из сорока санитаров прибудет в следующем году. В итоге сотня филиппинцев получит работу.
Хочет перевезти сюда свою семью
И у Татон, и у Ганчеро есть опыт работы за границей, в Саудовской Аравии. Они получили медицинское образование, а Ганчеро также работал учителем.
-Это совершенно обычная ситуация, когда филиппинцы едут работать за границу. Таким образом мы зарабатываем гораздо больше.
Дома они получали бы 250 евро в месяц. В Филяндии начальный уровень зарплаты — 1600 евро. В данный момент Руби и Нил подписли контракт на 2 года, но оба говорят, что охотно останутся и дальше, если будет такая возможность.
-Я хотела бы перевезти сюда свою семью. Сейчас за моей годовалой дочерью приматривает моя мама, а муж тоже работает за границей, - говорит Татон.
Ганчеро также хотел бы, чтобы его родные жили в Финляндии. Он надеется, что его брат сможет найти здесь работу, потому что после всего лишь недельного пребывания в Финляндии, и ему, и Татон эта страна пришлась по вкусу.
-Здесь холодновато, но воздух чистый, да и места хватит всем, - говорит Татон.
Ганчеро соглашается:
-На Филиппинах живёт так много людей. Я хотел был создать здесь семью.


Если я, когда закончу свой ВУЗ, пойду работать по специальности, то буду получать 10000 руб. А з/п санитара в Финляндии - 1600 евро. Я вот задумалась, а стоило ли тратить 5 лет на высшее образование в России? С другой стороны, тут я дипломированный специалист, а там?..
Вопрос для ПЧ: а вы бы поехали работать за границу на таких условиях (жильё, обучение, высокая з/п)?